Conoce a FUNDASAL
La Fundación Salvadoreña de Desarrollo y Vivienda Mínima es una institución privada, sin fines de lucro. El modelo de trabajo de la Fundación parte del hecho de que es posible, por medio de diferentes programas, contribuir significativamente a la erradicación de algunas manifestaciones directas de la pobreza. Por ello, a través de su Visión, Misión y Objetivos apoya a los sectores populares en la solución de sus problemas de hábitat y en la respuesta a otras necesidades básicas.
Nuestra Visión
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Ser una institución innovadora, solidaria, propositiva, sostenible y comprometida con el desarrollo humano y la transformación sociopolítica, que contribuya a superar la vulnerabilidad y exclusión de los sectores populares.
Nuestra Misión
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Promover el desarrollo humano sostenible por medio del fortalecimiento de la producción social del hábitat de la población vulnerable y excluida; potenciando su participación protagónica y organizada, la formación de conciencia crítica, la equidad de género, la incidencia política y la gestión del riesgo.
Valores Compartidos
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Solidaridad y sensibilidad social:
Capacidad de sentirse afectado por la realidad de los sectores excluidos, que mueve e impulsa a la acción. Capacidad de compartir, cooperar y comprometerse con las causas y acciones sociales, políticas, económicas y culturales de los sectores excluidos de la sociedad, que tienen interés en mejorar su hábitat y su situación habitacional.
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Inspiración cristiana y vocación de servicio:
Compromiso por la justicia y las causas sociales con inclinación de servicio a los sectores excluidos de la sociedad, poniendo los recursos al servicio de los pobres y una atención esmerada en respuesta a sus necesidades fundamentales relacionadas con el hábitat.
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Responsabilidad y compromiso social:
Alto nivel de interés en la búsqueda del bien social y el cumplimiento de la misión institucional, con la mayor calidad posible. Preocupación constante por orientar la acción hacia objetivos claros y procesos dinámicos, que trasciendan de mejoras individuales a la búsqueda del bien social.
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Honestidad y transparencia:
Profesionalismo en el cumplimiento de compromisos; relación clara y transparente con la población y con organismos de cooperación. Actuación en base a los valores definidos con un compromiso por aplicarlos, proyectarlos y mejorarlos continuamente.
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Actitud crítica:
Disposición permanente a profundizar más allá de las apariencias, que lleva a descubrir el trasfondo de la realidad de los excluidos, implica autocrítica, debate y propuesta para la transformación, con una finalidad constructiva.
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Democracia:
Promoción y fortalecimiento de la participación ciudadana, no solo formal (como libre elección de autoridades o alternabilidad en el poder), sino también impulsar la real apertura de espacios que permitan tomar decisiones de forma compartida.
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Equidad:
Promoción y manejo de relaciones y trato justo, incluyente. Implica la igualdad de acceso a recursos y oportunidades.
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Respeto:
Actitud de reconocer los derechos, deberes, capacidades y potencialidades de las personas, organizaciones y comunidades; establecer relaciones de confianza y apoyo; valorizar los procesos propios de la población, reconocer la diversidad genérica y cultural, respetar las diferencias y tomarlas en cuenta en la planificación y ejecución de acciones.
Nuestros objetivos
- Promover integralmente a la persona, la familia y la comunidad, entre los sectores más necesitados de la población.
-
Generar proyectos alternativos de desarrollo que puedan beneficiar al mayor número posible de familias con el uso mínimo y racional de recursos.
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Lograr la participación de estos sectores en forma activa, responsable y consciente, en los procesos de desarrollo a nivel local y en las transformaciones sociales más amplias a nivel nacional.
Ser una institución innovadora, solidaria, propositiva, sostenible y comprometida con el desarrollo humano y la transformación sociopolítica, que contribuya a superar la vulnerabilidad y exclusión de los sectores populares.
Promover el desarrollo humano sostenible por medio del fortalecimiento de la producción social del hábitat de la población vulnerable y excluida; potenciando su participación protagónica y organizada, la formación de conciencia crítica, la equidad de género, la incidencia política y la gestión del riesgo.
Solidaridad y sensibilidad social:
Capacidad de sentirse afectado por la realidad de los sectores excluidos, que mueve e impulsa a la acción. Capacidad de compartir, cooperar y comprometerse con las causas y acciones sociales, políticas, económicas y culturales de los sectores excluidos de la sociedad, que tienen interés en mejorar su hábitat y su situación habitacional.
Capacidad de sentirse afectado por la realidad de los sectores excluidos, que mueve e impulsa a la acción. Capacidad de compartir, cooperar y comprometerse con las causas y acciones sociales, políticas, económicas y culturales de los sectores excluidos de la sociedad, que tienen interés en mejorar su hábitat y su situación habitacional.
Inspiración cristiana y vocación de servicio:
Compromiso por la justicia y las causas sociales con inclinación de servicio a los sectores excluidos de la sociedad, poniendo los recursos al servicio de los pobres y una atención esmerada en respuesta a sus necesidades fundamentales relacionadas con el hábitat.
Compromiso por la justicia y las causas sociales con inclinación de servicio a los sectores excluidos de la sociedad, poniendo los recursos al servicio de los pobres y una atención esmerada en respuesta a sus necesidades fundamentales relacionadas con el hábitat.
Responsabilidad y compromiso social:
Alto nivel de interés en la búsqueda del bien social y el cumplimiento de la misión institucional, con la mayor calidad posible. Preocupación constante por orientar la acción hacia objetivos claros y procesos dinámicos, que trasciendan de mejoras individuales a la búsqueda del bien social.
Alto nivel de interés en la búsqueda del bien social y el cumplimiento de la misión institucional, con la mayor calidad posible. Preocupación constante por orientar la acción hacia objetivos claros y procesos dinámicos, que trasciendan de mejoras individuales a la búsqueda del bien social.
Honestidad y transparencia:
Profesionalismo en el cumplimiento de compromisos; relación clara y transparente con la población y con organismos de cooperación. Actuación en base a los valores definidos con un compromiso por aplicarlos, proyectarlos y mejorarlos continuamente.
Profesionalismo en el cumplimiento de compromisos; relación clara y transparente con la población y con organismos de cooperación. Actuación en base a los valores definidos con un compromiso por aplicarlos, proyectarlos y mejorarlos continuamente.
Actitud crítica:
Disposición permanente a profundizar más allá de las apariencias, que lleva a descubrir el trasfondo de la realidad de los excluidos, implica autocrítica, debate y propuesta para la transformación, con una finalidad constructiva.
Disposición permanente a profundizar más allá de las apariencias, que lleva a descubrir el trasfondo de la realidad de los excluidos, implica autocrítica, debate y propuesta para la transformación, con una finalidad constructiva.
Democracia:
Promoción y fortalecimiento de la participación ciudadana, no solo formal (como libre elección de autoridades o alternabilidad en el poder), sino también impulsar la real apertura de espacios que permitan tomar decisiones de forma compartida.
Promoción y fortalecimiento de la participación ciudadana, no solo formal (como libre elección de autoridades o alternabilidad en el poder), sino también impulsar la real apertura de espacios que permitan tomar decisiones de forma compartida.
Equidad:
Promoción y manejo de relaciones y trato justo, incluyente. Implica la igualdad de acceso a recursos y oportunidades.
Promoción y manejo de relaciones y trato justo, incluyente. Implica la igualdad de acceso a recursos y oportunidades.
Respeto:
Actitud de reconocer los derechos, deberes, capacidades y potencialidades de las personas, organizaciones y comunidades; establecer relaciones de confianza y apoyo; valorizar los procesos propios de la población, reconocer la diversidad genérica y cultural, respetar las diferencias y tomarlas en cuenta en la planificación y ejecución de acciones.
Actitud de reconocer los derechos, deberes, capacidades y potencialidades de las personas, organizaciones y comunidades; establecer relaciones de confianza y apoyo; valorizar los procesos propios de la población, reconocer la diversidad genérica y cultural, respetar las diferencias y tomarlas en cuenta en la planificación y ejecución de acciones.
Generar proyectos alternativos de desarrollo que puedan beneficiar al mayor número posible de familias con el uso mínimo y racional de recursos.
Lograr la participación de estos sectores en forma activa, responsable y consciente, en los procesos de desarrollo a nivel local y en las transformaciones sociales más amplias a nivel nacional.
